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    [湖南]2019湖南炎陵县科诚劳务招聘6人公告(派遣至炎陵农村商业银行)

    发布时间:2019-12-24 16:57  来源:湖南省农村信用社招聘 查看:打印  关闭
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      2019湖南炎陵县科诚劳务招聘6人公告(派遣至炎陵农村商业银行)
      因工作需要,炎陵县科诚劳务有限公司面向社会公开招聘工作人员(劳务派遣)6名,现将有关事项公告如下:
      一、派遣单位:湖南炎陵农村商业银行股份有限公司
      二、招聘岗位、人数
      招聘岗位:信用卡录入员、电话核查员、大堂经理、保洁(详见附件1)
      招聘人数:6人
      三、招聘原则
      坚持德才兼备和公开、公平、公正、择优的原则。
      四、招聘对象范围及资格条件
      (一)报名需满足以下资格条件
      1、遵纪守法,诚实守信,热爱农村金融事业,认同湖南农信企业文化,无违法违纪行为及不良记录。
      2、具有较强的敬业精神、团队意识、学习能力和协作能力。
      3、身体健康,五官端正,具有良好的心理素质和抗压能力,能适应高强度工作。
      4、学历、年龄及其他要求
      (1)专业型用工应具备全日制大学专科及以上学历,年龄30周岁以下(1989年1月1日后出生),专业型用工中信用卡资料录入员、电话核查员男女不限、大堂经理限女性。
      (2)工勤用工学历不限,年龄在35周岁以下,限女性。
      (3)炎陵本地户籍。
      (4)男身高1.65米以上、女身高1.55米以上。
      (5)专业型用工中信用卡资料录入员需相应的知识和专业技能,能熟练使用各种办公软件;电话核查员需形象气质佳,普通话标准有亲和力,有良好的服务意识,有较强的交流沟通能力和分析能力。大堂经理需形象气质佳,有良好的服务意识,有较强的交流沟通能力和应急处理能力。
      (6)亲属回避。炎陵农村商业银行在职员工的配偶、子女及其配偶、兄弟姐妹(含配偶的兄弟姐妹)及其配偶、兄弟姐妹(含配偶的兄弟姐妹)的子女及其配偶,不得报名。
      (二)有下列情形之一者,不得报名
      1、曾受过治安拘留以上行政或刑事处罚的;
      2、有犯罪嫌疑尚未查清,正在接受审查的;
      3、曾被开除公职的;
      4、尚未解除党纪政纪处分的。
      五、招聘程序和步骤
      招聘程序主要包括招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示与聘用等环节,具体程序和步骤如下:
      (一)公告信息
      1、在湖南炎陵农村商业银行办公地点、炎陵县科诚劳务有限公司办公地点粘贴招聘公告,在炎陵政府公众信息网发布公告信息。
      (二)报名时间、地点及所需材料
      1、发布公告时间:2019年12月11日
      2、集中报名时间:2019年12月11日至12月26日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)
      3、报名方式:仅接受现场报名
      4、报名地点:炎陵县科诚劳务有限公司(炎陵县霞阳镇井冈西路23号,县图书馆正对面)
      5、报名材料
      (1)提前填写好报名登记表(详见附件2,可现场填写。)
      (2)提供本人有效身份证原件及复印件1份(正、反面复印件,A4纸正上背下排列);
      (3)毕业证原件及复印件,相关职称证书原件及复印件;
      (4)1寸免冠彩照2张;
      (5)教育部学信网学历认证报告(学信网下载打印,大专及以上学历者提供);
      (6)原单位工作证明(有机关单位工作经验者提供);
      报考人员提供的证书、资料信息必须真实有效,否则取消面试资格,并记录诚信档案。报名不收取任何费用。
      (三)资格审查
      炎陵县科诚劳务有限公司负责资格初审,湖南炎陵农村商业银行进行复审,在招聘任何一个环节中发现报名者不符合报考条件或弄虚作假的,一经查实,立即取消面试及录取资格。
      符合报名条件者将通过电话、短信、微信等形式告知面试时间、地点。报名人员需持本人身份证参加面试。
      (四)面试
      1、面试。资格审查结束后,通知符合招聘条件的人员进入岗位面试。岗位面试成绩为100分,每人时限为10分钟。主要测试应聘者的岗位匹配能力,考察应聘者的语言表达与沟通能力,综合分析与判断能力、计算机实操能力等。
      2、面试时间、地点另行通知。
      (五)体检与考察
      1、根据岗位面试成绩从高到低,按招聘岗位计划数1:1的比例等额确定体检人员。体检在指定医院进行,体检参照炎陵县科诚劳务有限公司单位用人标准执行。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。
      2、体检合格者即确定为考察对象,用人单位将按照相关要求,对考察对象的思想政治、道德品质、业务能力和工作实绩等情况进行考察,并对应聘人员资格条件进行复查。体检或考察不合格者,按应聘同一岗位成绩排名从高到低依次等额递补。
      (六)公示与聘用
      拟聘用人选,按相关规定在炎陵县政府门户网站上进行公示,公示时间为5个工作日。经公示无异议,实行劳务派遣用工制度,与炎陵县科诚劳务有限公司签订劳动合同,合同期为3年。专业型用工试用期6个月,前3个月为专业培训,培训考试合格后进入后3个月试用期,试用期考核合格后正式上岗;工勤用工试用期1个月。
      试用期间不合格者,取消聘用,解除劳动合同。在合同期内被聘用人员违反炎陵县科诚劳务有限公司《劳务派遣员工管理制度》或年度考核未达用人单位要求的,解除劳动合同关系。
      六、待遇保障
      1、专业型用工试用期工资3600元/月;工勤用工试用期工资为2500元/月。
      2、试用期满转正后,专业型用工工资4500元/月、工勤用工工资3000/月。
      3、缴纳"五险":职工依法参加养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。其中,个人缴纳部分按规定相应从本人工资中扣除。
      七、招聘及监督电话
      (一)咨询电话:炎陵县科诚劳务有限公司 联系电话:陈经理189 7335 0977
      (二)监督电话:0731-26237151(湖南炎陵农村商业银行)
      工作时间:周一至周五8:30-12:00,14:30-17:30;
      八、附则
      本方案未尽事宜,由炎陵县科诚劳务有限公司负责解释。

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